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【枣矿集团】基层出卷 干部答卷 群众阅卷
--滕东煤矿“大学习大调研大改进”走进职工心里
  作者:梁锡洋  来源: 发布日期:2018/05/21
[字号: ]

“什么时候掘进区队能够取消夜班?我们盼着这一天呢。”

“天气渐渐变热了,井下采掘工作面什么时候安装制冷机?”

“101皮带机尾给煤机,一遇到大块煤矸石就卡住了,处理起来费时、费力。”

“我矿目前技术人员、技术工匠不足,应加强全员技能培训、技术传承和创新,让技术大拿成为‘香饽饽’。”

…………

一条条意见、一个个建议、一张张“试卷”、一道道“考题”摆在了矿党政联席办公(扩大)会上,这是山东能源枣矿集团滕东煤矿深入推进“大学习大调研大改进”,基层各支部发起了“我为滕东建言”、“我为滕东添光彩”“百人百卷百题”活动,为滕东的发展出谋划策、群策群力、凝聚群众智慧、汇集群众力量、提高新旧动能转换的加速度。

“习总书记说过人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,我们现在就是让职工更体面、更有尊严的工作。职工们提出的这些问题,每一个党员干部都要严肃、认真对待、用心答题、必须解放思想、扑下身子、真抓实干、种好自己的责任田,让职工群众收获满意的果实。”该矿矿长冯路平铿锵有力、掷地有声地说。

该矿相继下发了《关于开展“大学习 大调研 大改进”每周一主题活动实施方案》《关于开展形势任务教育月活动实施意见》等文件,各专业副总、矿班子成员每周三都要走进基层区队、深入开展调查研究。聚焦推进重点工作成效不大,聚焦个别领导思想不解放,聚焦职工反映的热点难点等问题,强化问题意识、坚持问题导向,变问题为课题,全面系统了解职工群众所思所想所盼,听取意见建议,主动挂帅、立下“军令状”、紧盯不放、穷追不舍、久久为功。

“目前正在施工主井扩容煤仓,待完工后能有效解决矿井提升能力与井下生产能力之间的矛盾,同时即将安装的111工作面将智能控制,掘进工作面新上掘锚护一体机,将极大地提高工作效率,减轻职工劳动强度,计划四季度取消掘进迎头夜班生产。”该矿副矿长裴宝地在开拓工区调研时说。

“101皮带机尾更换为链板式给煤机后,噪音小了,给煤量大,再也不为处理大煤矸石犯愁了。”5月19日选煤厂女职工李瑾高兴地对笔者说。

当笔者走进通防工区时,发现几个人一会激烈的讨论,一会在电脑前啪啪的敲打键盘。原来是测风员金延军、测尘员张全文、副区长王东正在指导他们学技术、练业务。“干了快一年的测风工作,一直成绩平平;现在想通了,草根一样成为工匠,当‘明星’,我要好好学习、天天向上,力争集团公司技术大比武进入前三名。”金延军兴奋地说。该矿为了激发广大青年学习业务技术的积极性,相继出台了“滕东工匠”评选方案、人才成长、选拔实施意见、技术创新暨小改小革实施意见、技术比武、师带徒等文件,给各类技术成果革新、人才成长提供了广阔的舞台。

为满足职工文化生活需求,该矿不断丰富“滕东一家亲”文化建设内涵,开展矿嫂“四季”送关爱、女工协管安全亲情帮教、生日送祝福、趣味运动会等活动,建设了“职工小家”,营造了浓厚的“家”文化氛围。

“各级党员干部要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持一切以职工为中心,加快推进‘一提双优’工程进度,创造安全的生产环境、营造温馨的工作环境、奋力建设‘实优强富’新枣矿,‘富美和谐’新滕东,让职工有更多的获得感。”该矿党委书记孙家富说。

据悉,该矿相继完成了职工澡堂改造、注浆站改造、集控中心建设等;正在改建职工食堂、矿井制冷工程、主井煤仓扩容能等,同时制定了滕东煤矿“一提双优”建设三年规划方案,届时将实现清洁、绿色、高效集约生产,美好幸福生活将梦想成真。

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