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淄矿集团:分级划档评选示范劳模创新工作室
发布日期:2017/12/29
 作者:牛科隆 车彬  来源:本站原创
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近日,淄矿集团公司工会命名表彰了2017年度劳模(高技能人才)创新工作室示范工作室,许厂煤矿公司“吕卫东创新工作室”等14个创新工作室获此殊荣。

“评选示范型劳模(高技能人才)创新工作室进一步扩大了劳模的品牌效应,激发了高技能人才创新创效的工作热情,成为课题攻关、经验共享、传授技艺的‘孵化器’。”该集团工会劳动保护部部长刘伟介绍,2014以来,集团公司各级工会按照统一规划、统一标准、统一部署,切实加强对劳模(高技能人才)创新工作室创建的组织领导,坚持高起点、高标准,形成了党政支持、工会主抓、劳模挂帅、全员参与的良好工作格局。目前,已有51个创新工作室获得集团公司以上级别命名挂牌。

为持续发挥好劳模(高技能人才)的榜样带头作用,不断换挡提速、打造“高精尖”产品,研发优秀成果、培养一流团队,集团公司工会组织相关部门成立了评审小组,为避免“墙上创建、纸上创建和花架子创建”,遵循申报一家、成熟一家、审核一家、创成一家的工作原则,制定了《集团公司评选示范劳模(高技能人才)创新工作室考核办法》,采取看现场、查资料、听汇报的方式,围绕创新工作室软硬件设施、创新成果、经费使用、成果转化、人才培养等方面,对已命名的51个劳模(高技能人才)创新工作室进行了集中评审,按照考核办法中分级划档的评定标准,最终评选出了6个A级示范劳模(高技能人才)创新工作室和8个B级示范劳模(高技能人才)创新工作室,并分别进行了挂牌和表彰奖励。同时,对作用发挥不积极、成果转化不明显评定为三挡的创新工作室进行了摘牌通报。

据了解,在各级劳模(高技能人才)创新工作室的示范引领下,淄矿集团公司近三年来已完成群众性创新成果1184项,创效高达近2000万元。

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