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【龙矿集团】梁家煤矿剑指“风险”防控“节日病”
  作者:李明 嵇维林  来源:龙矿集团 发布日期:2017/12/29
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本网龙口讯 “过节不能‘失节’,元旦春节临近,作为管理人员我们更应该全面落实领导干部廉洁自律各项规定,认真落实中央‘八项规定’,反对‘四风’,做到文明过节、廉洁过节,责已从严……”近日在龙矿集团梁家煤矿,249名党员干部和重点岗位“四管”人员围绕文明过节、廉洁过节,认真排查廉政风险点,制定廉政防控措施,全矿上下掀起节日临近企业风清气正、廉洁干事浓厚廉政氛围。

王洪金是经营管理部门负责人,他认真排查针对自己所在岗位的节日廉政风险点达到8处,制定了切实可行防控措施12条,并及时向矿纪委上交个人节日廉洁从业“承诺书”;象经营管理部门负责人王洪金一样,全矿249名党员干部和重点岗位“四管”人员,人人排查廉政风险,个个制定防控措施,人人实现岗位承诺、践诺;截至目前全矿已排查节日风险点2610处,制定廉政措施达到3612条,上交承诺书248份,从而撑紧了矿井廉洁过节、节俭过节的廉政风险“防护网”。

“加强对党员干部廉政过节的教育、管理和监督,我们通过排查风险点、制定防控措施及实行岗位承诺等多种形式,就是要教育引导党员干部坚守底线、不碰红线、不摸高压线,做到党组织落实‘主体责任’‘不松手’、党组织书记落实‘第一责任者’责任‘不甩手’、班子成员落实‘一岗双责’‘不缩手’,真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,推动中央八项规定精神扎实落实。”该矿党委书记陈士松说,元旦春节临近,作为国有企业更应切实履行党委廉政主体责任,紧盯重要节点,畅通监督渠道,运用“四种形态”,强化对中央八项规定精神和廉洁纪律执行情况的监督检查,以“零容忍”态度坚决查处各类“节日腐败”行为,促使党员干部都能够自觉遵守廉洁自律各项规定,增强领导干部自身“免疫力”,确保廉政过节。

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